Как рассказал директор фабрики «Рефтинская» Александр Засыпкин, птицефабрика присоединилась к проекту в октябре прошлого года. Сейчас здесь работают 2,5 тысячи человек, более половины – жители Рефтинского. За полгода удалось реализовать несколько пилотных для предприятия административных проектов. Например, на рабочих местах внедряется система «5 S» – все инструменты разделены по зонам и подписаны.
Создана система мотивации сотрудников: каждый, у кого есть идеи, как повысить производительность труда, может подать заявку в специальный комитет, созданный на фабрике, и получить финансовый бонус. Проведён аудит производства в цехах переработки продукции и упаковки.
– Например, в цехе по упаковке продукции мы сделали фотографии нашего рабочего дня, проанализировали, как движутся наши сотрудники и наша техника. Обнаружили недочёты, которые раньше не видели. Исправив эти моменты, производительность линии мы увеличили на 30 процентов. Теперь проецируем полученный опыт на другие технологические процессы, – пояснил Александр Засыпкин.
Источник: Областная Газета
